自2014年7月1日至11月20日，共有超2000名上市公司高管通過二級(jí)市場(chǎng)減持，套現(xiàn)金額超350億元。而隨著套現(xiàn)潮的來臨，上市公司高管的離職潮也隨之來臨。

　　據(jù)通過上交所與深交所網(wǎng)站的公告統(tǒng)計(jì)，2014年11月1日至26日，上交所有80家上市公司發(fā)布了高管辭職的公告，而深交所方面有81家上市公司發(fā)布了高管辭職的公告，如此計(jì)算的話，這不到一個(gè)月時(shí)間里滬深兩市的上市公司中已經(jīng)有161家公司的高管相繼辭職。

　　減持潮過后現(xiàn)辭職潮

　　另據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)顯示，從今年7月1日至11月20日的短短幾個(gè)月時(shí)間里，A股共有1210家上市公司發(fā)布高管離職公告，部分公告涉及多位高管離職。

　　“高管變動(dòng)確實(shí)比往年更為頻繁。”金鼎投資分析師李安偉向記者表示，這一方面說明了資本市場(chǎng)資源優(yōu)化配置的高效性，一方面也體現(xiàn)了高管對(duì)上市公司發(fā)展以及自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的判斷。另外，高管頻繁變動(dòng)與A股不斷擴(kuò)容也不無關(guān)系。

　　之所以有這么多公司的高管選擇離職，有分析人士表示：“根據(jù)《上市公司章程》，高管們所持股份自公司上市之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，之后每年減持?jǐn)?shù)量不能超過持股總數(shù)的25%，而離職后半年內(nèi)，不能減持。這就意味著，若今年離職，半年后減持將不受影響，若大盤行情可以持續(xù)，明年年初或?qū)⒃儆�一輪高位套現(xiàn)熱潮。”

　　與往年類似，高管對(duì)于辭職的原因總是草草帶過，解釋辭職原因時(shí)最常見的字眼就是“個(gè)人原因”“工作原因”。實(shí)際上，高管辭職的真正原因除了為減持做準(zhǔn)備和主業(yè)變更之外，今年以來還出現(xiàn)了部分高管遭到證監(jiān)會(huì)處罰、涉嫌犯罪刑拘而導(dǎo)致的辭職。

　　辭職理由各異

　　除上述離職理由外，部分行業(yè)的高管辭職也受行業(yè)寒冬的影響。如今年3月份，煤炭行業(yè)中的四川圣達(dá)原董事長(zhǎng)常鋒辭職，接下來上市公司放棄老本行進(jìn)軍動(dòng)漫娛樂，大股東易主。所謂一朝天子一朝臣，接任不到半年的新董事長(zhǎng)李傳榮，以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等一眾高管齊刷刷“退位”。

　　而一些上市公司本身沒有受到經(jīng)濟(jì)周期太大影響，但卻因?yàn)?ldquo;自作孽”導(dǎo)致管理層頻繁換人。本來就已經(jīng)陷入重組泥潭的*ST傳媒，今年接連受到違規(guī)處罰，帶來人事地震。從2月份到9月份，*ST傳媒不斷有高管離職，影響波及包括董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理等在內(nèi)的8名關(guān)鍵管理人，財(cái)務(wù)總監(jiān)半年多內(nèi)換了三任。

　　另外，隨著經(jīng)濟(jì)放緩，周期性行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，從3月份開始，化工行業(yè)的*ST霞客陸續(xù)曝出巨額逾期貸款，旗下兩家子公司申請(qǐng)破產(chǎn)重整。在這種情況下*ST霞客高管紛紛“跳船”，1月份董事長(zhǎng)離職，2月份董秘離職，5月份財(cái)務(wù)總監(jiān)離職，7月份總經(jīng)理離職，上任不到5個(gè)月的新董事長(zhǎng)馮淑君可能眼看形勢(shì)不妙，也一并走人。

　　持續(xù)調(diào)整的房地產(chǎn)行業(yè)，也出現(xiàn)了一股異于往常的高管離職潮。今年以來，A股共有59家上市房企81名關(guān)鍵管理人員離職，較去年全年增加超過七成。房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型加快，最頂層人物都坐不住，另謀出路的副總和以下級(jí)別高管就更多了。近日，萬科原執(zhí)行副總裁肖莉宣布辭職，加盟互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)新秀房多多，引發(fā)轟動(dòng)。

　　（海西地產(chǎn)網(wǎng) 吳淑惠輯）