在此前實施青年人才“獅城薈萃”工程的基礎上，今年，石獅迭代升級青年人才政策，印發《全面加快建設青年人才隊伍助推經濟高質量發展若干措施》（以下簡稱《措施》）。該《措施》旨在深入實施新時代人才強市戰略，落細“涌泉行動”、青年人才“獅城薈萃”工程，推進我市青年發展型縣域試點建設，全面加快建成高層次創新青年人才、高素質青年企業家、高水準青年技能人才、高質量青年儲備人才等四支隊伍，為建設貿工聯動、全域共富的現代化濱海城市集聚新興人才力量。

　　

　　引進高層次創新青年人才方面

　　

　　我市鼓勵引聘高精尖青年人才，根據產業人才引進需求，出臺用人單位新引進人才聘用補助，對新引進人才的用人單位，按層次給予每人最高20萬元聘用補助。我市還對泉州柔性引才政策對象進行放寬，鼓勵用人單位柔性引進人才，按勞務報酬的20%進行補助。另外，還鼓勵創新人才帶項目落地石獅，對全國博士后創新創業大賽總決賽金、銀、銅、優勝獎項目在石獅落地轉化的，分別給予100萬元、50萬元、30萬元、20萬元補助。

　　

　　培養高素質青年企業家人才方面

　　

　　我市將通過深入實施民營企業家培育工程“企·明”計劃，重點開展初創企業經營者系列研修班和“企業家后浪接力”行動，旨在搭建好新老企業家聯系的橋梁，構建我市青年企業家培育體系。

　　

　　挖掘高水準青年技能人才方面

　　

　　我市鼓勵技能人才參賽創優，成長為領軍型技能人才，對獲得如國家級技能競賽相關榮譽、石獅“工匠”“名匠”的給予最高8萬元獎勵；同時大力推進技能人才培育平臺建設，對入選各級技能大師工作室的給予最高10萬元的配套經費補助。

　　

　　吸納高質量青年儲備人才方面

　　

　　我市新出臺大學生社會實踐團交通食宿補貼，按省內高校1500元/次、省外高校3000元/次給予補貼；選聘一批“校園引才大使”，促進更多大學生來石實踐實習。用人單位吸納大學生實習，按每人1000元/月給予補貼，鼓勵用人單位多到高校招才引智。

　　

　　完善配套政策服務方面

　　

　　我市主要從生活補助、安居保障、創業扶持和生活服務四方面構建完善的優才服務體系。生活補助上，從博士研究生到本科畢業生，分別發放10萬元到1萬元不等的生活補貼。安居保障方面，從博士研究生到大專生，分別發放8萬元到1萬元不等的購房補助，另外還有最高12萬元的新市民積分購房補助，最長2年的享受8折住房優惠。創業扶持方面，推行“青年創業者破殼行動”，給予包括項目資助、貸款、社保補貼等一攬子創業政策。生活服務方面，對高校畢業生發放“優才卡”，同時每年都會評選一批本級人才之家（社區）并給予每家5萬元的創建補助，為人才構建起30分鐘暖心服務圈。