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泉州中駿置業營銷管理部副總林柯冉:堅信夢想會飛地產人

2015-11-27 15:14來源:海峽都市報瀏覽:我要分享:
泉州中駿置業營銷管理部副總經理林柯冉,篤信“只要有夢想,就能達到一個無法完成的新高度”的人。

  有人總用“過了愛做夢的年紀”來搪塞夢想的缺席,他卻十二年如一日,懷揣著夢想,以積極樂觀的心態,追逐想要到達的遠方。

  也有人對夢想只停留在“談”的層面,他卻慶幸自己有一股“傻勁兒”,每一次轉身和跳躍都堅韌、不服輸,始終為實現夢想不停步。

  他叫林柯冉,泉州中駿置業控股有限公司營銷管理部副總經理,一位篤信“只要有夢想,就能達到一個無法完成的新高度”的人。

  干勁 不斷汲取新能量

  他清楚地知道自己的目標,每一步走得堅定而執著。

  深色襯衫,黑框眼鏡,親和力強,說話時總是微微笑,是林柯冉給我們的第一印象。再細聊,才發現,這位文質彬彬的廣東仔營銷副總,早在大學畢業時,就清楚地知道自己的人生目標。

  2003年,地產市場步入黃金期,林柯冉夢想著進入深圳地產的黃埔軍校——深圳中原地產。應聘企劃一職,因沒有地產工作經驗遭拒。上進的林柯冉調轉方向,順利應聘銷售人員一職。不久,他脫穎而出,被調到企劃部,如愿以償地做起了企劃工作。

  從進入中原地產后,開始服務深圳一線品牌開發商,到落地福建,操盤晉江公園壹號和東海板塊香繽國際一期,紛紛創造當時市場的最高價,林柯冉的頭銜不斷升級。2012年,時任南安碧桂園項目營銷總監的林柯冉,更是創造了南安市場近10年來從未有過的單盤日罄神話。

  然而,林柯冉并沒有過多留戀這座高峰上的風景,而是選擇“去填補職業的空白”。“萬達是地產人的夢想,也是中國商業地產的黃埔軍校”,林柯冉微笑著談道。進階萬達后,在高強高壓下,一干就是小兩年。直到數月前,成績優異被調回萬達總部負責區域管控的他,再次回到泉州入職中駿置業,通盤管理泉州區域13個項目的營銷工作。

  拼勁 遇到問題迎難上

  只要有夢想,就能達到一個無法完成的新高度。

  在多數人看來,林柯冉無疑是幸運兒,12年職業生涯,每一次華麗轉身,都能輕松跳躍,最后都劃出一道精彩的弧線。殊不知,他也遭遇過難題,更不知,他面對困難時的拼勁,以及逼自己不斷顛覆思路的狠勁。

  林柯冉回憶,2013年,他到南安碧桂園任項目營銷總監。從打造狼性團隊入手,引入激烈的內部PK機制,細分市場,無死角線下拓客,還從碧桂園傳統強區請來精英營銷團隊支援,充分激活了團隊的斗志。同時,調整價格策略,挖掘項目亮點,將南安市場激活。過程是痛苦的,結果是令人欣慰的,南安碧桂園開盤僅25分鐘,別墅及商鋪產品全部售罄,創造了南安市場的銷售神話。

  而到了萬達之后,被派到安徽及江蘇操盤的林柯冉,再次有了鳳凰涅槃般的經歷。難能可貴的是,盡管有如“脫一層皮的痛苦”,但林柯冉迅速調整工作方式,以適應全新的環境。這一次,林柯冉再次交上一份漂亮的答卷。

  韌勁 讓夢想更具張力

  做一個理性的夢想實現者,積極解題,不服輸。

  如今,林柯冉已回到泉州,相比項目,對企業更為挑剔的他,已入職中駿置業,通盤管理泉州區域13個在售項目。

  在他看來,中駿置業深耕泉州10年,通過一個個項目沉淀,已積累良好的口碑,優質的建筑品味和項目品質、成熟的戶型設計、優秀的物業品牌、嚴格的人才篩選標準和清晰的企業管控思路,核心競爭力顯而易見。

  而面對當下去庫存、項目多、管理半徑大等問題,林柯冉再次展現出理性的夢想實現者姿態,不盲目、不服輸。前不久,林柯冉帶領團隊,加入集團推出的“雙十一購房節”行動,狂售出550套,目前則又開始謀劃下一次營銷策略。

  “盡管市場不景氣,但中駿具備的核心競爭力,讓我們更有信心。一個有信心的團隊,才能創造神話。”已把積極解題當成習慣的林柯冉覺得,在追逐夢想的過程中,要有“空杯”的心態,要有把水倒了重新再來的積極樂觀。這個過程會很痛苦,但是“轉身回頭看,視野會變得更開闊”。

  “柯冉,撇開一個個項目,你的人生夢想是什么?”一聽這話,林柯冉爽朗地笑了。數秒后,他認真地說,“12年來,從未讓自己停下來,不能在這個年紀就放棄夢想吧?希望做好項目,實現自己的價值。”無疑,懷揣夢想的林柯冉,已在泉州,再出發。

  □對話林柯冉

  成熟市場 營銷更需綜合人才

  記者:受多方面影響,今年來地產從業人員轉行常見,流動性也很大,請問您是怎么看的?

  林柯冉:隨著準現房時代的到來,消費者越來越理性,購房周期也被拉長,導致開發成本隨之增加。市場已迎來調整期,并加速行業洗牌。這種趨勢下,大型房企可不斷支撐鞏固市場地位,而小企業容易遭洗牌乃至退出市場。從業人員亦如此,強者恒強,弱者將被淘汰。反之,能堅持留下來的也能成為強者。

  記者:作為營銷人員,您覺得最重要的是什么?

  林柯冉:市場日漸成熟,懂策劃、會銷售的綜合性人才,會有更大的發展空間。此外,營銷人員還應文武兼備,既要勇于切割團隊,又應該理性地面對問題、解決問題。再者,營銷團隊面臨的壓力比較大,需要一個良好而樂觀的心態,結果如何不能控制,但要努力做好過程。還是那句話,夢想還是要有的,萬一實現了呢?

  人物名片

  林柯冉,2013年開始在深圳進入房地產領域,歷經磨礪,深受港式地產文化影響,2007年開始進入泉州市場,深耕當地,后一路躋身服務碧桂園、萬達兩家全國十強企業任職營銷副總職務,現任中駿泉州區域公司營銷副總經理一職。

  (海西地產網 張喵喵輯)

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